过年期间打工时，为了避免加班费纠纷，你需要了解并遵守当地的劳动法律法规。以下是一些关键点，帮助你在过年打工过程中保护自己的权益：

1. 明确工作时间

在开始工作之前，确保与雇主明确约定每天的工作时间以及是否会有加班的情况。最好以书面形式记录下来，以便日后参考。

2. 理解加班定义

根据当地法律规定，加班通常指的是超过正常工作时间之外的工作。了解哪些情况下会被视为加班非常重要。

3. 记录工作日志

为了证明你的工作时间和加班情况，建议你详细记录每一天的工作内容和时间。这不仅可以作为证据，还可以帮助你更好地管理自己的工作进度。

4. 要求支付加班费

如果确实存在加班情况，你应该主动向雇主提出支付加班费的要求。大多数雇主都会按照法律规定支付相应的加班费用。

5. 寻求法律援助

如果遇到雇主拒绝支付加班费的问题，不要犹豫寻求法律援助。可以通过劳动仲裁机构或者律师的帮助来维护自己的合法权益。

6. 提前沟通

在过年期间，由于家庭聚会等因素可能导致工作安排较为复杂。提前与雇主沟通，说明自己无法长时间连续工作的原因，尽量避免不必要的冲突。

总结：过年打工虽然充满挑战，但也提供了很多赚钱的机会。只要你做好充分准备，遵循相关法律法规，就能够顺利地度过这段时光，并且避免加班费纠纷的发生。