品牌介绍

为中国而改变，全力打造“新快餐”

30年来，中国肯德基一直坚持“立足中国、融入生活”的策略，推行“营养均衡、健康生活”的食品健康政策，积极打造“美味安全、高质快捷；营养均衡、健康生活；立足中国、创新无限”的“新餐饮”。

产品多样化与创新

肯德基不断创新，开发出更多适合中国人口味的食品。除了广受欢迎的经典产品如吮指原味鸡、香辣鸡腿堡、香辣鸡翅等，还有为中国市场量身定制的产品，如老北京鸡肉卷、新奥尔良烤翅、早餐花式粥、葡式蛋挞、安心油条、法风烧饼、醇豆浆等。

食品健康与营养

肯德基利用遍布全国的餐厅，通过各种途径向消费者传递食品、卫生、营养、运动常识，并定期组织儿童营养教育活动。2004年发布的《中国肯德基食品健康政策白皮书》展现了肯德基致力于倡导健康生活理念的决心和信心。2018年更新出版的《百胜中国营养健康策略白皮书》进一步阐述了百胜中国提倡平衡膳食和健康生活方式的理念。

安全体系与科研支持

肯德基致力于打造符合中国国情的食品安全体系，建立了食品安全专家咨询委员会，并发布《百胜中国食品安全政策白皮书》。此外，肯德基于2007年11月设立了“中国肯德基餐饮健康基金”，旨在促进平衡膳食和改善中国城市居民餐饮行为。

数字化创新

肯德基进入数字化创新时代，积极拥抱互联网，通过官网、微博、微信等平台构建线上平台，为消费者提供便捷的服务体验。2017年，肯德基KPRO杭州店上线刷脸支付，成为全球范围内刷脸支付技术的首次商业应用。

不断开店，快速发展

肯德基于1987年进入中国，在北京开设了第一家餐厅，随后迅速在全国范围内扩张。截至2017年底，肯德基在全国的员工超过29万人，拥有超过5000家餐厅。

提供大量就业机会

肯德基的飞速发展为中国提供了大量的就业机会。员工本地化率达到了99.9%。肯德基注重员工的成长和发展，提供多层次的培训计划，帮助员工提高工作技能。

寻找加盟伙伴，发展特许经营

肯德基在中国市场开展特许经营，采用“不从零开始”的方式，即肯德基将一家成熟的、正在盈利的餐厅转手给加盟者。这种模式极大地降低了加盟者的经营风险。

加盟优势

• 完善的运营管理和支持：全面的追踪考核体系，强大的市场策划和宣传。
• 丰富的数字化营销活动：公共媒体广告支持，统一的采购和配送。
• 产品开发和食品安全：专业的新产品研发团队，严格的食品安全管理机制。
• 人员招募和训练支持：初创期管理组借调服务，新员工训练支持，持续的营运训练和管理培训。

加盟条件

• 对肯德基品牌具有强烈的认同感
• 在某些渠道或地区拥有大量自有物业或场地资源
• 具备充足的资金实力
• **具备运营多家餐厅的统筹管理能力