在中国，科研人员的收入情况因地区、单位性质、职称等因素而异。一般来说，科研院所的研究人员收入主要由基本工资、绩效奖金、项目经费分成等组成。

1. 基本工资

科研院所的基本工资通常按照国家规定的事业单位工资标准发放，具体数额根据个人学历、职称以及工作年限等因素确定。例如，助理研究员（初级职称）的基本工资可能在4000元至6000元左右；副研究员（中级职称）则可能在8000元至12000元左右。

2. 绩效奖金

绩效奖金是科研院所研究员工资的重要组成部分之一，通常与个人的工作表现、研究成果及团队贡献挂钩。绩效奖金的具体数额会根据不同单位和个人的表现有所差异。一些科研院所可能会设置年度或季度绩效考核机制，根据考核结果发放相应的奖金。

3. 项目经费分成

如果研究人员参与了科研项目，并且项目获得了资助资金，那么他们可能会从项目经费中获得一定比例的分成作为奖励。这种分成通常是基于项目的实际支出或者成果产出进行计算的。

4. 其他福利待遇

除了上述提到的薪资部分外，科研院所的研究人员还可能享受到其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。这些福利待遇虽然金额不大，但也是整体收入的一部分。

综上所述，科研院所研究人员的一年总收入难以一概而论，它取决于多种因素。对于刚入职的助理研究员来说，其年薪可能在7万元到15万元之间；而对于资深的研究员或教授而言，年薪可能会达到数十万元甚至更高。