加盟流程
- 登录官网提交申请
- 沟通合作意向
- 加盟委员会面试
- 签署特许开发协议
- 点址评估及审批
- 新店筹备并开业
项目介绍
为中国而改变，全力打造“新快餐”
30年来，中国肯德基坚持“立足中国、融入生活”的策略，推行“营养均衡、健康生活”的食品健康政策，积极打造“美味安全、高质快捷；营养均衡、健康生活；立足中国、创新无限”的“新餐饮”。
产品多样化上的创新
肯德基不断开发适合中国人口味的食品。例如：
- 吮指原味鸡、香辣鸡腿堡、香辣鸡翅等经典产品。
- 由中国团队研发的老北京鸡肉卷、新奥尔良烤翅、早餐花式粥、葡式蛋挞、安心油条、法风烧饼、醇豆浆等新品。
- 2017年起，肯德基对部分产品进行升级，包括冰淇淋升级为全乳脂冰淇淋，薯条采用360度黄金裹衣技术。
食品健康与营养教育
- 利用分布在全国1200多个城市和乡镇的5000多家餐厅，通过餐盘垫纸和宣传单页向广大消费者传递食品、卫生、营养、运动常识。
- 定期在餐厅组织儿童营养教育活动。
- 发布《中国肯德基食品健康政策白皮书》，表明倡导健康生活理念的决心。
- 开展“体坛群英”、“肯德基全国青少年三人篮球冠军挑战赛”和“肯德基全国青少年校园青春健身操大赛”等活动。
支持餐饮营养健康科学研究
- 成立“中国肯德基餐饮健康基金”，与中国红十字基金会共同设立，旨在促进平衡膳食和改善城市居民餐饮行为。
- 在原基金基础上成立中国营养学会—百胜餐饮健康基金，进一步推动餐饮健康科研事业。
努力打造食品安全体系
- 强化供应商管理系统。
- 建立和管理物流网络，在全国现有17个物流中心和2个整合中心。
- 积极推进餐厅的数字化服务，包括WIFI、电子餐牌、扫码付款、虚拟礼品卡等。
数字化创新
- 从官网、微博到微信，全方位构建线上平台。
- 推进餐厅的数字化服务，提高餐厅效率。
- 2017年，肯德基KPRO杭州店上线刷脸支付，成为全球范围内刷脸支付技术的首次商业应用。
不断开店，快速发展
肯德基自1987年进入中国以来，发展迅速。截至2025年，肯德基在中国已拥有超过5000家餐厅，遍布全国1200多个城市和乡镇。
提供大量就业机会，创造员工职业发展机遇
肯德基的飞速发展为中国提供了大量的就业机会。截至2025年，肯德基在全国的员工超过29万人。肯德基一直注重员工的本地化培养，并投入大量资金进行多层次的培训。
寻找加盟伙伴，发展特许经营
肯德基采用“不从零开始”的特许经营模式，即加盟者接手一家成熟的、正在盈利的餐厅。这种模式降低了加盟者的经营风险。
加盟优势
- 完善的运营管理和支持
- 全面的追踪考核体系
- 强大的市场策划和宣传
- 丰富的数字化营销活动
- 公共媒体广告支持
- 统一的采购和配送
- 规模化的统一采购
- 强大的配销系统
- 产品开发和食品安全
- 专业的新产品研发团队
- 严格的食品安全管理机制
- 人员招募和训练支持
- 初创期管理组借调服务
- 新员工训练支持
- 经营者专业培训
- 餐厅操作及值班管理培训
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持续的营运训练和管理培训
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品牌、商业模式、系统和流程支持
- 始终是加盟商选择加盟品牌的考量因素。肯德基品牌的特许经营项目为其特许经营商提供了可持续的加盟模式和强大系统支持。
加盟条件
- 对肯德基品牌具有强烈的认同感。
- 在某些渠道或地区拥有大量自有物业或场地资源。
- 具备充足的资金实力。
- 具备运营多家餐厅的统筹管理能力。
加盟肯德基是一个值得考虑的创业选择。通过成熟的特许经营模式和支持体系，加盟者可以更快地实现创业梦想。如果您对肯德基的加盟项目感兴趣，请登录官方网站了解更多信息。
