当几个人合伙做生意时，除了要处理好与外部客户的关系外，还需要妥善协调内部成员之间的工作分工、利益分配等问题。为此，建议采取以下措施：

一是加强团队建设，通过组织各种活动增进彼此了解和支持；二是设立专门机构负责监督执行各项决策并提供咨询意见；三是建立公平合理的奖惩制度来激励员工积极性发挥潜力；四是鼓励开放性思维交流从而促进创新思维产生。

总之，只有做到以上几点才能真正实现资源共享、优势互补的目标，进而推动企业持续健康发展。