品牌介绍

古茗奶茶，一个源自浙南小镇的品牌，成立于2010年，致力于为每一位顾客提供高品质的茶饮体验。品牌自成立以来，一直秉承“简单真诚、永不懈怠、团结一致、勇争第一”的价值观，通过不断的创新和优化，已经成为奶茶行业的佼佼者。

品牌故事

古茗品牌诞生于一群平凡的年轻人的共同愿望——将喝茶这件事融入到人们的日常生活中。他们希望通过古茗，让每一位平凡的人都能感受到喝茶带来的愉悦和美好。每一杯古茗，不仅是茶的呈现，更是对每一天的美好祝愿。

爆款产品

古茗拥有多种受欢迎的产品，如招牌奶茶、水果茶、冷泡茶等，每款产品都经过精心研发，力求为消费者带来独特的口感体验。无论是忙碌的工作日，还是悠闲的周末时光，一杯古茗总能满足你对茶饮的所有期待。

加盟优势

实操培训

古茗为加盟商提供全面的实操培训，从基础的操作技能到高级的管理技巧，确保每一位加盟商都能够熟练掌握开店所需的各项技能。此外，古茗还提供定期的进阶培训，帮助加盟商不断提升自己的业务能力。

品牌推广支持

古茗总部会根据加盟商所在地区的情况，制定专属的品牌推广方案，包括但不限于线上广告投放、线下活动策划等，以提升品牌的知名度和影响力。同时，古茗也会不定期举办全国性的大型营销活动，为加盟商带来更多曝光机会。

物料支持

为了保证产品的质量和服务的一致性，古茗为加盟商提供统一的物料配送服务，确保所有门店都能使用到优质的原材料。此外，古茗还会根据市场需求的变化，不断更新物料种类，满足不同消费者的口味需求。

实地考察选址

古茗的专业团队会对加盟商提供的选址方案进行实地考察，结合当地的消费水平、人流量等因素，给出专业的意见和建议，帮助加盟商找到最合适的店铺位置。通过科学合理的选址策略，古茗助力加盟商实现更快更好的发展。

标准化运营

古茗建立了完善的标准化运营体系，包括但不限于店面设计、员工培训、日常运营管理等方面，确保每一家门店都能按照统一的标准进行运作，从而保障服务质量和顾客满意度。

开业指导

在加盟商正式开业之前，古茗会派遣经验丰富的督导人员到店进行现场指导，协助完成开业前的各项准备工作，确保开业当天能够顺利进行。此外，在开业后的初期阶段，督导人员也会继续提供必要的支持，帮助加盟商快速步入正轨。

加盟条件

驻店要求

• 一店加盟商：需要完全在店进行基础操作，如调饮、后厨、点单、出杯等；
• 三店及以上：本人不必完全在店进行基础操作，但仍需全职负责门店各项工作。

申请人要求

• 年龄要求：20至45周岁之间最佳，身体健康；
• 身份要求：认可古茗价值观，无不良记录（违法、被执行、失信等）。

初始店员

至少准备2名初始铁杆店员，要求如下： - 全职待店：能全职待店6个月以上，18-35周岁的健康人士； - 优选人选：铁杆店员夫妻最佳，另外可优先选择年龄差距较大的弟弟妹妹、曾经的下属、晚辈，不建议选择朋友、发小、闺蜜、长辈等。

资金及股权

• 基础资金：准备23万及以上（不包含店面租金转让费、加盟费可分期），具体根据当地市场决定；
• 股权合伙：经营一至二家店时，自己单干或夫妻最佳，禁止与他人合伙；经营三家店及以上时，可以找老骨干合伙，帮助你一起进行多店管理，强烈不建议以财务投资型等其他形式的各种合伙。

盈利预测与风险管理

盈利预测

在加盟古茗的过程中，我们预估加盟商能够在一年内收回投资成本，之后的利润将会随着门店运营的成熟度逐渐增加。具体收益情况会因地理位置、经营策略等因素而有所不同。但总体而言，古茗凭借其强大的品牌效应和成熟的运营体系，能够为加盟商带来可观的经济效益。

风险管理

• 市场调研：在决定加盟前，建议进行详细的市场调研，了解目标市场的消费水平、竞争态势等关键因素，从而做出更加科学合理的决策。
• 合理选址：选址是影响门店成功与否的关键因素之一，因此在选择店面位置时要格外谨慎。古茗的专业团队将为加盟商提供选址支持，确保选择最合适的地点。
• 灵活调整：面对市场竞争压力和消费者需求变化，加盟商需要具备一定的灵活性，及时调整经营策略，以适应市场变化。
• 持续学习：不断提升自身的业务能力和管理水平对于加盟商来说至关重要。古茗会定期举办培训课程，帮助加盟商学习新的知识和技能，提高竞争力。

总之，加盟古茗不仅意味着拥有了一个优质的创业平台，更意味着拥有了一个广阔的发展空间。我们相信，在古茗的支持下，每位加盟商都能够实现自己的事业梦想。