对于那些正在经历困难时期的企业来说，关键在于调整战略方向，寻找新的增长点。首先，加强内部管理，优化资源配置，确保每一分钱都能发挥最大效益。

其次，加大研发投入，推动技术创新，利用新技术改造传统产业，打造差异化竞争优势。

再者，拓展国际市场，寻求多元化的销售渠道，降低单一市场的依赖风险。

最后，注重人才培养和团队建设，构建高效能的工作机制，激发员工的积极性和创造力。

总之，在当前复杂的商业环境中，只有不断适应变化，积极应对外部挑战，企业才有可能实现可持续发展。