对于50-60岁的创业者来说，虽然具备丰富的经验和人脉资源，但也面临着体力下降、适应新技术较慢等问题。因此，在这个年龄段选择创业时需要特别注意以下几个方面：

一、明确目标与定位

1. 了解自身优势: 分析自己的专业知识、工作经验及社会关系网，寻找能够充分发挥这些优势的领域。
2. 确定市场需求: 深入研究目标客户群体的需求特点，确保所选项目具有广阔市场前景。
3. 设定合理预期: 根据自身条件制定切实可行的发展计划，避免盲目追求过高收益。

二、优化资源配置

1. 控制初始投入: 在启动阶段尽量减少资金占用，降低经营风险。
2. 利用现有资源: 充分挖掘已有资产价值，如房产、设备等，降低新购成本。
3. 组建高效团队: 吸引年轻有活力的人才加入，弥补自身可能存在的技术短板。

三、加强学习与创新

1. 持续提升能力: 积极参加各类培训课程，掌握最新的行业动态和技术手段。
2. 拥抱互联网+: 学习运用电子商务平台、社交媒体等工具拓展销售渠道。
3. 推动产品升级: 不断改进产品质量和服务水平，保持竞争力。

四、注重健康管理

1. 合理安排工作时间: 避免过度劳累，保证充足休息。
2. 坚持锻炼身体: 定期参加体育活动，增强体质。
3. 定期体检: 关注身体健康状况，及时发现并处理潜在问题。

五、风险管理策略

1. 分散投资风险: 不要把所有资金都投入到单一项目中，适当分散投资方向。
2. 购买商业保险: 为员工和企业购买必要的保险产品，减轻意外损失。
3. 建立应急机制: 制定应对突发事件的预案，确保企业在各种情况下都能平稳运行。

总之，50-60岁的创业者只要充分认识自身特点，采取科学合理的措施，就能够克服年龄带来的不利因素，在创业道路上取得成功。