品牌介绍

加盟流程

• 登录官网提交申请
• 沟通合作意向
• 加盟委员会面试
• 签署特许开发协议
• 地址评估及审批
• 新店筹备并开业

项目介绍

为中国而改变，全力打造“新快餐”。

30年来，中国肯德基坚持“立足中国、融入生活”的策略，推行“营养均衡、健康生活”的食品健康政策，积极打造“美味安全、高质快捷；营养均衡、健康生活；立足中国、创新无限”的“新餐饮”。

• 产品多样化与创新
• 在产品多样化上不断创新，开发出更多适合中国人口味的食品。
• 1987年，在北京前门肯德基餐厅只能买到8种产品，现在至少有56个常规产品的选择，累计新品上市超过478种。
• 推出如老北京鸡肉卷、新奥尔良烤翅等深受消费者喜爱的产品。

• 对部分产品进行升级，例如冰淇淋升级为全乳脂冰淇淋，薯条裹上360度黄金裹衣。

• 健康理念传播

• 利用全国1200多个城市和乡镇的5000多家餐厅向消费者传递健康理念。
• 定期组织儿童营养教育活动。
• 发布《中国肯德基食品健康政策白皮书》。

• 支持餐饮营养健康科学研究，成立“中国肯德基餐饮健康基金”。

• 食品安全体系

• 努力打造符合中国国情的食品安全体系。
• 成立“食品安全专家咨询委员会”，强化供应商管理系统。

• 全国17个物流中心和2个整合中心，确保食品安全。

• 数字化创新

• 积极拥抱互联网，构建线上平台，提供便捷服务。
• 从手机支付到虚拟礼品卡，为消费者提供丰富便捷的用餐体验。
• 2017年，KPRO杭州店上线刷脸支付，成为全球首次商业应用。

不断开店，快速发展

• 自1987年进入中国，肯德基在中国的发展如同燎原之火。
• 1992年餐厅总数为11家，到1995年发展至50家。
• 2000年突破400家，2002年突破700家，2003年突破800家。
• 2004年1000家，2005年1500家，2007年2000家，2009年2600家，2010年3000家。
• 2012年4000家，2015年突破5000家餐厅。

提供大量就业机会

• 截止2017年底，肯德基在全国的员工超过29万人。
• 从餐厅服务员、餐厅经理到公司职能部门的管理人员，都有严格的培训计划。
• 许多员工在肯德基成长为出色的企业管理人才。

寻找加盟伙伴，发展特许经营

• 2000年8月，中国地区第一家“不从零开始”的肯德基特许经营加盟店正式授权转交。
• “不从零开始”指的是将一家成熟的、正在盈利的餐厅转手给加盟者。
• 加盟者不需要进行选址、开店、招募与培训员工等前期准备工作。

加盟优势

• 完善的运营管理和支持
• 完善的营运管理系统，全面的追踪考核体系。
• 强大的市场策划和宣传，丰富的数字化营销活动。
• 公共媒体广告支持，统一的采购和配送。
• 规模化的统一采购，强大的配销系统。

• 专业的新产品研发团队，严格的食品安全管理机制。

• 人员招募和训练支持

• 初创期管理组借调服务。
• 新员工训练支持，经营者专业培训。
• 餐厅操作及值班管理培训，持续的营运训练和管理培训。

加盟条件

• 对肯德基品牌具有强烈的认同感。
• 在某些渠道或地区拥有大量自有物业或场地资源。
• 具备充足的资金实力。
• 具备运营多家餐厅的统筹管理能力。

投资回报与回本周期

投资回报分析

根据肯德基的品牌影响力和成熟的运营体系，投资回报率通常较高。具体回报率因地区、店面位置、经营管理等因素有所不同，但整体而言，肯德基品牌的加盟项目具有较高的盈利潜力。

回本周期分析

肯德基的“不从零开始”加盟模式使得加盟商无需从头开始，这大大缩短了回本周期。根据过往经验，加盟商通常在开业后一年左右即可实现回本。具体回本期因店铺位置、客流量等因素有所差异。

风险管理

• 市场风险
• 保持对市场动态的敏感性，及时调整经营策略。

• 定期进行市场调研，了解消费者需求变化。

• 运营风险

• 标准化运营，严格遵循总部的管理规定。

• 培训员工，提升服务水平。

• 财务风险

• 合理控制成本，优化供应链管理。
• 与总部保持良好的沟通，获得支持。

肯德基凭借强大的品牌影响力、成熟的产品线以及完善的加盟支持体系，成为众多投资者的理想选择。如果您看好汉堡行业的未来发展，并且愿意与肯德基携手共创美好明天，欢迎加入我们！